Konkurs na stanowisko urzędnicze w pionie cywilnym (umowa na zastępstwo): sekretarz sądowy - 1 etat
Wersja strony w formacie XML| Uzasadnienie wyboru | rozstrzygnięte |
|---|
| Stanowisko | Konkurs na stanowisko urzędnicze w pionie cywilnym (umowa na zastępstwo): sekretarz sądowy - 1 etat |
|---|---|
| Miejsce pracy | Sąd Rejonowy w Legionowie |
| Termin składania ofert | |
| Status | rozstrzygnięte |
Ogłoszenie sygnatura Adm. - 10 - 43/11
Konkurs na stanowisko urzędnicze w pionie cywilnym (umowa na zastępstwo) : sekretarz sądowy - 1 etat
w Sądzie Rejonowym w Legionowie
z dnia 29 wrześnla 2011 roku
Prezes Sądu Rejonowego w Legionowie ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze w pionie cywilnym (umowa
na zastępstwo) sekretarz sądowy
Liczba etatów : 1 etat na umowę na zastępstwo.
1. O przyjęcie na w/w stanowisku może ubiegć się osoba, która spełnia łącznie następujące warunki :
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
- posiada nieposzlakowaną opinię,
- nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- posiada co najmniej studia pierwszego stopnia i uzyskała tytuł zawodowy,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- powinna znać obsługę komputera i posiadać umiejętności biegłego pisania przy pomocy komputera,
- pożądane cechy osobowości : kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętność pracy vv zespole,
2. Opis stanowiska: sekretarz sądowy
- protokołowanie przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych,
- rozpisywanie sesji,
- wykonywanie postanowień wydanych na rozprawach i zarządzeń sędziów,
- podkładanle wpływającej korespondencji do właściwych akt,
- wykonywanie wszelkich czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych,
- wykonywanie wszelkich czynnoścl w referacie sędziego oraz innych poleceń przełożonych,
- przygotowywanie akt sądowych do archiwum i sporządzanie spisów zdawczo - odbiorczych,
- wprowadzanie danych do programu Sawa.
3. Wykaz dokumentów wymaganych od kandydata :
- podanie o przyjęcie do pracy z aktualnym adresem do korespondencji i numerem telefonu
kontaktowego,
- kwastionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- CV vvraz z klauzulą o treści: ,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie dla potrzeb rekrutacji ",
- odpis dyplomu stwierdzającego wyższe wykształcenie,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz o nie prowadzeniu wobec kandydata postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
Pożądane jest również złożenie opinii o kandydacie, względnie rekomendacje.
Ofarty pracy wraz z wymienionymi dokumentami należy składać w terminie do dnia 12 października 2011 roku w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Legionowie, ul. Sobieskiego 47, pokój 219 lub drogą Iistowną z zaznaczeniem sygnatury konkursu (decyduje data stempla pocztowego).
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu konkursu zostaną powiadomieni telefonicznie lub na wskazany adres e-mail o terminie, miejscu i godzinie jego przeprowadzenia.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Prezes Sądu
Dorota Hańczyc-Górska
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
Informacja o II i II etapie konkursu